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Inhouse Seminar

Medientraining für starke Auftritte

Souverän kommunizieren, überzeugen wenn es zählt

4,97/5

5.000+ zufriedene Teilnehmende

Führungskraft gibt einer Journalistin mit Mikrofon ein Interview, eine Kamera auf Stativ filmt
Zugang
Gruppengröße
ideal 12, maximal 16 Personen
Termin
nach Vereinbarung
Wann sinnvoll?

Ausgangslage eurer Organisation.

Typische Ausgangslage

Ob im Interview, im Social-Media-Video oder vor Publikum: Der erste Eindruck zählt, und das gesprochene Wort wirkt. Viele Führungskräfte und Expert:innen fühlen sich in medialen Situationen unsicher. Typische Anzeichen sind:

  • Auftritte vor Kamera oder Publikum wirken unsicher statt souverän
  • Kernbotschaften werden zu kompliziert oder unklar formuliert
  • Kritische Fragen bringen Sprecher:innen aus dem Konzept
  • Verpasste Chancen und Missverständnisse gefährden das Image
  • Digitale Kommunikationsformate werden nicht souverän genutzt
  • Spontane Statements wirken unvorbereitet und wenig überzeugend

Was sich dadurch verändern soll

Nach dem Training verändert sich, wie die Mitarbeitenden medial auftreten:

  • Auftritte vor Kamera und Publikum wirken souveräner und klarer
  • Kernbotschaften werden prägnant und verständlich formuliert
  • Kritische Fragen werden konstruktiv statt defensiv beantwortet
  • Das Unternehmensimage profitiert von professionelleren Auftritten
  • Digitale Kommunikationsformate werden souverän genutzt
  • Spontane Statements wirken vorbereitet und überzeugend
Inhouse-Seminar

Passt das Seminar zu eurem Team?

Erzählt uns von eurem Anliegen. Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ziel, Zielgruppe und Rahmen, danach bekommt ihr Konzept und Angebot.

Seminar anfragen
Inhalte

Das erarbeitet ihr im Seminar.

  • Interviewtraining mit Kameraeinsatz

    Die Teilnehmenden üben reale Interviewsituationen mit Kameraeinsatz und erhalten direktes Feedback zu ihrem Auftritt.

  • Klare Botschaften entwickeln

    Die Teilnehmenden entwickeln eine klare persönliche Botschaft und lernen, sie prägnant auf den Punkt zu bringen.

  • Umgang mit kritischen Fragen

    Die Teilnehmenden üben, auch bei kritischen Fragen oder in Krisensituationen souverän und konstruktiv zu reagieren.

  • Körpersprache und Stimme vor Kamera

    Die Teilnehmenden trainieren den gezielten Einsatz von Körpersprache, Stimme und Haltung vor Kamera und Publikum.

  • Statements und digitale Kommunikation

    Die Teilnehmenden üben kurze, überzeugende Statements und lernen, digitale Kommunikationsplattformen souverän zu nutzen.

Das nehmt ihr mit

Nach dem Training nehmen die Teilnehmenden konkrete Werkzeuge mit, die sie sofort einsetzen können:

  • Persönliches Videofeedback aus den Übungen im Training
  • Leitfaden für die Entwicklung klarer Kernbotschaften
  • Formulierungshilfen für kritische Fragen und Krisensituationen
  • Zusammenfassung der Trainingsinhalte zum Nachschlagen
  • Direkter Ansprechpartner für Fragen zur Umsetzung nach dem Training

So passen wir das Seminar an euch an

Das Training wird auf die typischen Medien- und Kommunikationssituationen im Unternehmen zugeschnitten – von Interviews bis zu Kundenpräsentationen. Konkret bedeutet das:

  • Praxisfälle aus den Medien- oder Kommunikationssituationen der Teilnehmenden fließen ein
  • Individuelle Videoanalyse und Feedback je Teilnehmer:in
  • Format flexibel wählbar: Präsenz, Live Online oder Hybrid
  • Trainer:innen passen Schwerpunkte an PR, Vertrieb oder Führung an
  • Auf Wunsch fließen reale Interviewsituationen der Teilnehmenden ein
Ablauf

So läuft das Seminar ab.

Tag 1 – Vormittag

Botschaften entwickeln

Die Teilnehmenden entwickeln ihre persönliche Kernbotschaft und üben, sie prägnant zu formulieren.

Tag 1 – Nachmittag

Interviewtraining mit Kamera

Die Teilnehmenden üben Interviewsituationen mit Kamera und erhalten direktes Feedback.

Tag 2 – Vormittag

Kritische Fragen meistern

Die Teilnehmenden trainieren souveräne Reaktionen auf kritische Fragen.

Tag 2 – Nachmittag

Statements und Transfer

Die Teilnehmenden üben kurze Statements und sichern den Transfer in ihren Arbeitsalltag.

Trainings, die in eurem Alltag wirken

Unsere Trainingskonzepte wurden fünfmal mit dem Europäischen Trainingspreis ausgezeichnet, und NEVEREST ist Ö-Cert-Qualitätsanbieter. Wir passen jedes Inhouse-Training an eure Ausgangslage an und achten darauf, dass das Gelernte im Arbeitsalltag ankommt.

Europäischer Trainingspreis – fünffacher Preisträger
Logo karriere.at
Logo BIPA
Logo BILLA
Logo UNIQA
Logo NÖ Regional
Logo Wien Energie
Logo Europapier
Logo Merck
Stimmen

Rückmeldungen unserer Kund:innen

NEVEREST ist für uns der ideale Bildungspartner – die Organisation, die Betreuung und die Trainer sind TOP! Wir schätzen das vielseitige Angebot, wissend, dass unsere Aufgabenstellung sehr oft herausfordernd ist. Egal ob Führungskräftetraining oder Moderation, Präsenztraining oder hybrides Format, ein kleines Team oder eine ganze Interessensgruppe, NEVEREST bietet kompetente, gut aufbereitete und begeisternde Wissensvermittlung.

Christine Schneider

Geschäftsführung
NÖ.Regional

Neverest macht für mich die hohe Qualität der Trainerzuteilung aus. Alle Trainer:innen, die wir bis jetzt im Einsatz hatten, haben zu 100% genau das abgedeckt was wir gebraucht haben. Die Vielfalt an Themen, die abgedeckt werden können, sehe ich als großen Vorteil. Ein TOP Unternehmen – ich arbeite sehr gerne mit euch zusammen.

Sonja Hoschek

Leitung Bildungsreferat
Landarbeiterkammer

Als junges digitales Unternehmen ist NEVEREST für uns der perfekte Ausbildungspartner. Sie interessieren sich ernsthaft für den Bedarf, den ich für mein Unternehmen und meine jeweiligen Mitarbeiter habe. Durch das große Expert:innen-Team bekomme ich vieles aus einer Hand und spare mir lange Wege. Ich selbst habe die NLP Ausbildung bei NEVEREST besucht um die Kommunikation in unseren Podcastinterviews zusätzlich zu optimieren und kann die Ausbildungen und die Professionalität des Teams nur jedem empfehlen.

Daniel Schmöltzer

Gründer
The Voice Agency - Die Podcast Agentur
FAQ

Häufige Fragen zum Seminar

Ja. Trainings finden bei euch im Unternehmen statt, an unseren Standorten in Krems und Wien, in geeigneten externen Räumen oder online. Die Umsetzung richtet sich nach Gruppe, Ziel und Rahmenbedingungen.

Ja. Ziele, Sprache, Beispiele und Übungsfälle stimmen wir auf euer Unternehmen ab, zum Beispiel mit echten Situationen aus Führung, Vertrieb oder Teamalltag. So passt das Training zu eurer Organisation und bleibt methodisch sauber.

Wir arbeiten mit realen Fällen, praxisnahen Übungen, Transferaufgaben und Reflexion. Auf Wunsch kommen Follow-ups, begleitendes Coaching oder die Abstimmung mit Führungskräften und HR dazu. So bleibt das Training nicht beim Seminartag stehen.

Schreibt uns über das Anfrageformular oder ruft uns an. Dann geht es in drei Schritten weiter:

  1. Anliegen klären: Im unverbindlichen Erstgespräch besprechen wir Ziel, Zielgruppe und Rahmen.
  2. Konzept und Angebot: Wir schlagen euch ein passendes Format vor.
  3. Umsetzung und Transfer: Wir führen das Training durch und sichern den Transfer in euren Alltag.

Sehr gern. Wir arbeiten eng mit HR und Führungskräften zusammen, um Entwicklungsprozesse strategisch einzubetten und langfristig zu verankern.

Ja, an unseren offenen Seminaren: Du meldest dich einzeln an. Alle offenen Seminare findest du auf der Seminarübersicht über den Filter „Offen“. Die aktuellen Termine stehen auf der jeweiligen Seminarseite. Ist gerade kein Termin ausgeschrieben, frag gern bei uns an.

Weiterlernen

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Über NEVEREST

Wer ist NEVEREST?

NEVEREST Lifelong Learning ist ein österreichisches Institut für Training, Aus- und Weiterbildung sowie die Entwicklung von Menschen und Organisationen.

Hinter NEVEREST stehen Jennifer Frank-Schagerl und Markus Frank-Schagerl. Seit 2014 gestalten sie mit einem Netzwerk aus Trainer:innen Aus- und Weiterbildungen für Einzelpersonen, Trainer:innen, Führungskräfte, Teams und Unternehmen.

Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Lernen im beruflichen Alltag Wirkung entfaltet. Dafür arbeiten wir nach den Prinzipien des Learning Experience Design.

Mehr über uns →   Unser Team →

5×
Europäischer Trainingspreis (BDVT, 2022 und 2023)
4,97/5
auf ProvenExpert, 181 Bewertungen (Stand September 2026)
Seit 2014
Aus- und Weiterbildung aus Österreich
Autor:innen
Fachbücher aus unserem Netzwerk: Publikationen

Lasst uns sprechen

Erzählt uns von eurem Anliegen. Wir melden uns und klären mit euch, welches Format am besten passt.

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Meldet euch gerne direkt bei uns. Wir freuen uns auf den Austausch.

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