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Praxisnahes Wissen für Trainer:innen, Coaches und Führungskräfte.
Alle Beiträge
Platon: Leben, Lehre und was wir heute davon lernen
Wer in der Schule das Fach “Philosophie” am Unterrichtsplan stehen hatte, hat den Namen “Platon” mit Sicherheit nicht selten gehört. Aber um wen handelt es sich hier wirklich? Meist wird er als antiker griechischer Philosoph bezeichnet, für andere jedoch war er ein Politiker, Ökonom und laut Legenden vieler seiner Anhänger, soll er sogar der Sohn…12 Minuten・3. Oktober 2026
Leadership-Training: So findest du das passende Angebot
Warum ist ein Leadership Training wichtig? Ein effektives Leadership Training bereitet angehende Führungskräfte praxisnah auf ihre Rolle vor. Dabei werden wichtige Kompetenzen wie Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit geschult. Da die Anforderungen an Führungskräfte stetig wachsen, ist es essenziell, ein Trainingsprogramm zu wählen, das optimal auf die Bedürfnisse des Unternehmens und der Teilnehmer:innen abgestimmt ist. Doch…7 Minuten・3. Oktober 2026
Der Freiheitskompass: Orientierung für ein selbstbestimmtes Leben
Die effektive Nutzung des Freiheitskompasses, inspiriert von Michael Hyatt, kann einen Wendepunkt in deinem Selbstmanagement und deiner Führungsrolle bedeuten. Dieses leistungsstarke Produktivitäts-Tool hilft dir und deinem Team, effizienter zu arbeiten und gleichzeitig mehr Erfüllung im Berufsalltag zu finden. In diesem Beitrag erfährst du, wie du den Freiheitskompass gezielt einsetzt, um deine Stärken optimal zu nutzen…4 Minuten・3. Oktober 2026
Generationsunterschiede in der Kommunikation: So versteht ihr euch besser
Sprache ist eines der vielen Mittel, die uns Menschen in unserer Interaktion mit anderen auszeichnet. Sie kann so unterschiedlich eingesetzt werden, wie auch wir Menschen unterschiedlich sind. Jede Generation hat ihre eigene Sprache, beeinflusst durch kulturelle und technologische Entwicklungen. Diese Unterschiede können zu Missverständnissen führen, aber auch Brücken zwischen den Generationen bauen – insbesondere im…4 Minuten・3. Oktober 2026
Quiet Quitting: Ursachen, Anzeichen und was Führungskräfte tun können
In der heutigen Zeit, die von einem stetigen Streben nach Erfolg und beruflicher Selbstverwirklichung geprägt ist, gewinnt ein neuer Begriff an Bedeutung: Quiet Quitting. Dieses Konzept, das erstmals durch den TikToker Zaid Zeppelin populär wurde, hinterfragt die übermäßige Arbeitslast und den gesellschaftlichen Druck, sich über die eigene berufliche Tätigkeit zu definieren. Gerade zum Jahresbeginn reichen…5 Minuten・3. Oktober 2026
Positive Fehlerkultur: Warum sie Innovation und Erfolg fördert
“Jeder Rückschlag ist eine wunderbare Chance, ab dem Zeitpunkt der Akzeptanz.”– Felix Brunner Leider ist eine positive Fehlerkultur keine Selbstverständlichkeit in Unternehmen. Doch sie sollte es sein, denn nur in einer offenen und konstruktiven Unternehmenskultur können Kreativität, Innovation und Wachstum gedeihen. Eine offene Fehlerkultur ermöglicht es, Fehler als Chance zur Verbesserung zu sehen und daraus…4 Minuten・3. Oktober 2026
Themenzentrierte Interaktion (TZI) einfach erklärt
In der heutigen, sich schnell entwickelnden Unternehmenslandschaft sind effektive Kommunikation und optimale Zusammenarbeit essenziell für den Erfolg. Eine bewährte Methode, die in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen hat, ist die themenzentrierte Interaktion (TZI). Dieses strategische Modell fördert klare Unternehmenskommunikation, steigert die Mitarbeitendenbindung und optimiert die Teamarbeit. In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, wie Sie…5 Minuten・3. Oktober 2026
Generation Z: Was Lehrlinge wollen und wie du sie motivierst
In diesem Blogartikel widmen wir uns einem Thema, das derzeit viele Führungskräfte und Mentoren beschäftigt: dem Verständnis für Lehrlinge der Generation Z – die Digital Natives, geboren zwischen 1997 und 2012. Wir zeigen, was ihnen wichtig ist, was sie benötigen und wie man sie nachhaltig motivieren kann. Es ist kein Geheimnis, dass sich die Arbeitswelt…9 Minuten・3. Oktober 2026
Prokrastination: Ursachen, Folgen und wie du sie überwindest
Was ist Prokrastination? Das ständige Aufschieben von Aufgaben, sodass sie entweder gar nicht oder nur unter immensem Druck erledigt werden, wird oft als Aufschieberitis oder Prokrastination bezeichnet. Der Begriff stammt aus dem Lateinischen und bedeutet “vertagen” oder “auf morgen verschieben”. Das Gegenteil vom Aufschieben ist das unmittelbare Erledigen von Aufgaben ohne Verzögerung. Warum ist Prokrastination…3 Minuten・3. Oktober 2026
Green HRM: Was ist nachhaltige Personalarbeit?
In der heutigen Zeit gewinnt nachhaltiges Personalmanagement, auch als Green HRM bekannt, immer mehr an Bedeutung. Doch was ist Green HRM eigentlich? Definition von Green HRM Durch die Ausbeutung der natürlichen Ressourcen und die Gefährdung unserer Zukunft kann die Bedeutung eines nachhaltigen Agierens auch in der Unternehmenspraxis nicht mehr ignoriert werden. Eine nachhaltige Entwicklung kann…4 Minuten・3. Oktober 2026
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Ziele, Maßnahmen, Nutzen
Das Thema Gesundheit stellt heutzutage in Betrieben eine immer wichtiger werdende Säule dar, da sich die Arbeitswelt immer schneller verändert und die Arbeitsbelastung zunimmt. Ein gesundes Arbeitsumfeld fördert die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und senkt das Risiko von Arbeitsausfällen und Unfällen. Außerdem wächst das Bewusstsein für den Zusammenhang zwischen Gesundheit und wirtschaftlichem Erfolg…6 Minuten・3. Oktober 2026
Psychologische Phänomene: Spannende Fakten über unser Denken
Wer kennt es nicht – Man spekuliert im Alltag gerne darüber, woher welches Verhalten kommt, was es zu bedeuten hat, und bringt gerne zusätzliche wissenschaftliche Fakten zur Aufklärung ein. Wir geben dir einen kleinen Überblick über psychologische Phänomene und Fakten im Alltag, die du für dich nutzen kannst. Definition Was genau sind denn nun eigentlich…10 Minuten・3. Oktober 2026
Feedforward: Wie du mit dem Blick nach vorn Feedback gibst
In unserer VUCA-Welt (durch die Digitalisierung herbeigeführten Herausforderungen wie Schwankungen, Unsicherheiten, Komplexitäten und Mehrdeutigkeiten) ist es oft schwierig beruflich – aber auch privat – den Überblick zu behalten und effektiv auf Herausforderungen zu reagieren. Deswegen gibt es erprobte Tools wie Feedforward, um zielgerichtet voranzukommen. Eine traditionellere Methode ist auch Feedback, die sehr bekannt ist und…5 Minuten・3. Oktober 2026
Diversität in Unternehmen: Erfolgreich durch Vielfalt
Diversität ist heutzutage in aller Munde. Doch was versteht man darunter eigentlich genau und inwiefern hat Diversität in Unternehmen Bedeutung und Einfluss auf das Arbeitsklima? Was können Unternehmen tun, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern und Perspektivenwechsel zu gewähren? Und was springt fürs Unternehmen heraus, eine Vielfalt an Arbeitskräften einzustellen? Wie macht sich das…5 Minuten・3. Oktober 2026
Cholesterin senken: Natürliche Hausmittel und Tipps
Bei deinem letzten Blutbefund-Gespräch mit dem Hausarzt sind Wörter wie “Triglyceridwert” oder Abkürzungen wie LDL und HDL gefallen? (Und nein, in diesem Falle heißt letztere Abkürzung nicht “hab dich lieb” und der Arzt versucht nicht, dir mit versteckten Botschaften zu vermitteln, dass er dich gern hat… ; ) In diesem Blogartikel erfährst du alles rund…15 Minuten・3. Oktober 2026
Lehrlinge finden und langfristig binden: Tipps für Betriebe
So gewinnst du motivierte Auszubildende Wenn man als Betrieb geeignete Lehrlinge finden möchte ist das leider oft mit Herausforderungen verbunden. Unternehmen stellen sich die Frage, wie sie Schülerinnen und Schüler für eine betriebliche Lehre interessieren und diese später auch halten können. Um als Arbeitgeber im „War for Talents“ zukünftige Lehrlinge von sich zu überzeugen, heißt…11 Minuten・3. Oktober 2026
Selbstwahrnehmung: Was sie ist und wie du sie stärkst
So nutzt du sie um als Führungskraft erfolgreich zu sein Selbstwahrnehmung, Selbsterkenntnis und sich über sich selbst bewusst sein, all das sind immer wichtiger werdende Themen im Bereich Management und Führung. Dies hat auch seine Berechtigung, denn je klarer wir uns selbst sehen, desto selbstbewusster und kreativer sind wir, unsere Entscheidungen werden fundierter und besser…13 Minuten・3. Oktober 2026
Bewerbungsgespräch: Typische Fragen und wie du überzeugst
Herzlichen Glückwunsch! Deine fachlichen Qualifikationen haben überzeugt, und du hast nun die Chance, dich persönlich zu präsentieren. Wie du im Bewerbungsgespräch mit deiner Persönlichkeit punktest und welche Fragen besonders häufig gestellt werden, erfährst du in diesem Blogartikel. Fragen, auf die du dich im Bewerbungsgespräch vorbereiten solltest Es mag sich banal anhören, aber eine gute Planung…5 Minuten・3. Oktober 2026
Emotionale Arbeit von Führungskräften: Was sie ausmacht
Emotionale Arbeit als Führungskraft meistern Als erfolgreiche Führungskraft musst du deine Emotionen stets unter Kontrolle haben. Wenn sich Teammitglieder entmutigt oder ausgebremst fühlen, ist es deine Aufgabe, mit Zuversicht und Optimismus gegenzusteuern. Auch unter Stress oder Ärger darfst du nach außen hin nicht die Fassung verlieren. Diese emotionale Selbstkontrolle ist herausfordernder als oft angenommen. Studien…4 Minuten・3. Oktober 2026
Recruiting: So findest du die passenden Mitarbeitenden
Was ist Recruiting? Definition & Bedeutung Recruiting bezeichnet die Beschaffung von Personal und ist eine der wichtigsten Aufgaben im Personalmanagement. Ein Recruiter erstellt Stellenausschreibungen, beurteilt Bewerbungsprofile, führt Bewerbungsgespräche und berät Unternehmen bei der Auswahl passender Kandidaten. Verhandlungsgeschick und Menschenkenntnis sind in dieser Position besonders gefragt, um Bewerberinnen und Bewerber für die entsprechende Stelle richtig einschätzen…8 Minuten・3. Oktober 2026
Virtuelles Teambuilding: Erfolgreich zusammenarbeiten auf Distanz
Virtuelles Arbeiten ist heute längst keine Ausnahme mehr. Durch Homeoffice, Remote Work und hybride Arbeitsmodelle arbeiten Teams oft über verschiedene Standorte hinweg zusammen. Das bringt neue Herausforderungen mit sich, denn die räumliche Trennung kann das Wir-Gefühl schwächen, Missverständnisse fördern und die Kommunikation erschweren. Um dem entgegenzuwirken, sind Teambuilding-Maßnahmen essenziell – auch im virtuellen Raum. Unsere…18 Minuten・3. Oktober 2026
Sustainable Development Goals (SDG): Die 17 Ziele einfach erklärt
Nachhaltigkeit bekommt sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext einen immer höheren Stellenwert. So war im Jahr 2021 Nachhaltigkeit für mehr als 80% der Unternehmen von großer Bedeutung. Jedoch haben nur halb so viele auch tatsächlich eine Nachhaltigkeitsstrategie umgesetzt. Einen Rahmen zur Implementierung einer Nachhaltigkeitsstrategie können die Sustainable Development Goals (SDGs, Ziele für Nachhaltige…16 Minuten・3. Oktober 2026
Kürbisrezepte: Unsere liebsten Ideen für den Herbst
Die Tage werden kürzer, die Temperaturen sinken, die Blätter verfärben sich langsam, über den Feldern liegt der Nebel in der Früh, Spinnweben funkeln in der Morgensonne vor Feuchtigkeit. Der Sommer ist noch nicht ganz vorbei, doch der Herbst schickt schon seine ersten Vorboten. Die Natur strahlt in Gelb-, Orange-, Rot- und Brauntönen. Diese Farben sind…15 Minuten・3. Oktober 2026
Psychosomatik: Wie Körper und Psyche zusammenwirken
Was ist Psychosomatik? Fühlst du dich oft gestresst und bemerkst, dass dein Körper darauf reagiert? Wenn der Erwartungsdruck schwer auf der Brust lastet, die Arbeit Kopfzerbrechen bereitet oder eine Abgabefrist Schweißausbrüche verursacht – das sind klassische Beispiele für Psychosomatik! Im Sprachgebrauch drückt der Mensch oft seine Emotionen sehr bildlich und mithilfe körperbezogener Redewendungen aus. Dabei…13 Minuten・3. Oktober 2026
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