Moderationsausbildung
Key Facts
Einstieg
(UE)
in Euro
Workshops, die Ergebnisse liefern
statt nur Zeit verbrauchen
Die NEVEREST Moderatoren Ausbildung richtet sich an alle, die bereits Gruppen leiten und ihre Wirkung systematisch verbessern möchten. Du lernst, wie man Beteiligung aktiviert, Ergebnisse strukturiert herbeiführt und auch in komplexen Situationen souverän bleibt – ob in Präsenz, remote oder hybrid. Statt theoretischer Methodensammlungen bekommst du praxiserprobte Werkzeuge, konkrete Ablaufpläne und sofort einsetzbare Vorlagen.
Die Ausbildung ist modular aufgebaut: Du kannst einzelne Bausteine buchen oder den gesamten Lehrgang absolvieren. Jedes Modul schließt mit konkreten Transferaufgaben ab, die du direkt in deiner Praxis anwendest. So entstehen nicht nur neue Kompetenzen, sondern auch nachweisbare Ergebnisse – weniger Nacharbeit, höhere Zufriedenheit, klarere Commitments.
Für wen ist die Moderationsausbildung ideal?
Qualität, die überzeugt
Unsere Zertifizierungen und Auszeichnungen garantieren höchste Standards:
Das erwartet Sie ...
- Aktivierungsformate für Präsenz und Remote
- Entscheidungsarchitekturen mit klaren Commitments
- Vorlagen für Agenden und Moderationsboards
- Umgang mit Widerständen und Gruppendynamiken
- Systemische Interventionen für komplexe Prozesse
- Follow-up-Mechaniken zur Umsetzungssicherung
- Zertifikat und modularer Kompetenzaufbau
- Praxistransfer mit Live-Coaching und Peer-Feedback
- Moderne Methoden die den aktuellen Herausforderungen gerecht werden
Das erwartet Sie NICHT ...
- Lange Theorieblöcke ohne Anwendungsbezug
- Standardmethoden ohne digitale Varianten
- Workshops ohne messbare Ergebnisse
- Frontalunterricht statt aktiver Übung
- Moderation ohne Haltungskompetenz
- Einzelkämpfer-Lernen ohne Community
- Starre Formate ohne Anpassungsmöglichkeit
- Abschluss ohne konkreten Transferplan
Ihr konkreter Nutzen
- Souveränität gewinnenDu führst Gruppen auch in heiklen Situationen sicher, kannst Spannungen produktiv nutzen und behaltest die Prozesshoheit, ohne autoritär zu wirken.
- Ergebnisse herbeiführenDu gestaltest Workshops so, dass am Ende konkrete Beschlüsse stehen, Verantwortlichkeiten klar sind und niemand mit „Wir besprechen das nochmal" nach Hause geht.
- Beteiligung aktivierenDu setzet Interaktionsrhythmen, visuelle Formate und partizipative Methoden ein, die selbst zurückhaltende Teilnehmer und Teilnehmerinnen zum Mitmachen bewegen – auch remote.
- Zeit effizient nutzenDu reduzierst Vor- und Nachbereitung durch wiederverwendbare Bausteine, klare Ablaufpläne und strukturierte Dokumentationsvorlagen, die direkt einsetzbar sind.
- Digital überzeugenDu moderierst in Zoom, Teams oder Miro genauso wirksam wie im physischen Raum, nutzt Breakouts gezielt und haltest Energie auch bei langen Online-Sessions aufrecht.
- Reputation stärkenDu erhaltest ein anerkanntes Zertifikat, kannst deine Moderationskompetenz mit konkreten Fallbeispielen belegen und wirst als professionelle Prozessbegleiterin oder professioneller Prozessbegleiter wahrgenommen.
Wichtige Infos zum Ausbildungsweg
Die Moderatoren Ausbildung setzt auf Praxiserfahrung auf – du solltest bereits Gruppen geleitet oder begleitet haben.
- Erfahrung in der Leitung von Workshops, Trainings, Meetings oder Team-Prozessen
- Bereitschaft, eigene Moderationssituationen zu reflektieren und weiterzuentwickeln
- Offenheit für systemische Perspektiven und co-kreative Arbeitsweisen
- Technische Grundausstattung für Online-Module (Kamera, Mikrofon, stabiles Internet)
Du bringst keine formale Vorqualifikation mit? Kein Problem – entscheidend ist, dass du bereits praktisch moderierst und deine Wirkung verbessern möchtest.
Die Ausbildung besteht aus mehreren Modulen, die du flexibel einzeln oder als Gesamtpaket buchen kannst.
- Kernmodule zu Moderationsdesign, Gruppensteuerung, Entscheidungsprozessen und digitaler Moderation
- Praxisphasen mit Transferaufgaben zwischen den Modulen
- Live-Coaching und Peer-Supervision in kleinen Gruppen
- Zugang zu Vorlagen, Checklisten und Moderationsboards
Gesamtumfang: ca. 48–72 UE (je nach gewählten Modulen)
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein Zertifikat, das deine Moderationskompetenz dokumentiert und in der Praxis Vertrauen schafft.
- Teilnahme an allen gebuchten Modulen mit aktiver Mitarbeit
- Durchführung und Dokumentation von mindestens einem eigenen Praxisprojekt
- Reflexion der eigenen Entwicklung und Präsentation eines Transfer-Cases
Das Zertifikat stärkt deine Positionierung, unterstützt Akquisegespräche und ist auf LinkedIn teilbar – ein klarer Nachweis für Professionalität in der Prozessbegleitung.
Die NEVEREST Moderatoren Ausbildung verbindet methodische Tiefe mit maximaler Praxisnähe – und du lernst in einer inspirierenden Community.
- Kleine Gruppen mit intensivem Austausch und erfahrenen Ausbildnerinnen und Ausbildnern
- Modularer Aufbau: Starte mit dem Thema, das dich am meisten bewegt
- Hybride Lernformate: Präsenz- und Online-Module flexibel kombinierbar
- Lebenslanger Zugang zu Vorlagen, Updates und Alumni-Community
Die Moderatoren Ausbildung ist Teil der umfassenden Change & Learning Enabler Pro Ausbildung. Du kannst später den Trainingslehrgang ergänzen und so dein Portfolio gezielt erweitern.
Die Lehrgangsmodule im Überblick
Großgruppenfacilitation und Prozessbegleitung
- Großgruppen sicher moderieren
- Formate wie Appreciative Inquiry erleben
- Aufmerksamkeit & Beteiligung steuern
- Komplexe Prozesse souverän leiten
Design Thinking
- Kreativ Probleme strukturiert lösen
- Nutzerzentrierte Perspektiven entwickeln
- Prototyping praxisnah erproben
- Innovationsprozesse professionell moderieren
Zukunft gestalten – Moderation von Prozess- & Strategiebegleitung
- Strategie- & Veränderungsprozesse moderieren
- Future Navigator Modell anwenden
- Zukunftsszenarien & Handlungsfelder entwickeln
- Ideen in konkrete Schritte überführen
Reflexionsmethoden
- Reflexion als Lernmotor gestalten
- Vielfältige Methoden erleben & anwenden
- Tiefe & Transfer gezielt fördern
- Eigene Reflexionssequenzen entwickeln
Onlinedidaktik & Onlinemoderation
- Digitale Trainings lebendig gestalten
- Interaktive Methoden & Tools nutzen
- Souverän vor der Kamera auftreten
- Energie & Nähe im Onlineraum erzeugen
Theory U
- Theory U praxisnah erleben & anwenden
- Tiefe Lern- & Transformationsprozesse gestalten
- Achtsamkeit & Co-Creation fördern
- Methoden für alle U-Phasen nutzen
Transfer
- Lerntransfer gezielt planen & sichern
- Transfermethoden praxisnah anwenden
- Eigenverantwortung der Teilnehmenden stärken
- Nachhaltige Wirkung von Trainings erzielen
Liberating Structures
- 33+ Mikrostrukturen erleben & anwenden
- Trainings interaktiv & lebendig gestalten
- Energie & Beteiligung gezielt fördern
- Praxisnaher Werkzeugkasten für Facilitator:innen
Visuelle Trainingstools
- Visuelle Tools gezielt einsetzen
- Komplexe Inhalte sichtbar machen
- Bilder, Farben & Symbole nutzen
- Kreative Visualisierungen selbst gestalten
Auch als Inhouse-Schulung buchbar
- Unternehmensinterne Trainings für mehrere Mitarbeitende
- Optimal abgestimmt auf die eigenen Bedarfe
- Direkt vor Ort oder online – Zeit und Reisekosten sparen
Ihre Trainer:innen im Lehrgang
Markus
Frank-SchagerlLehrgangsleiter:in
Wir stehen Frage & Antwort
Eindrücke aus unseren Lehrgängen
Authentische Stimmen unserer Absolvent:innen zeigen, welchen Unterschied praxisnahe Inhalte und engagierte Trainer machen.
Mehr erfahren“Die warmherzige Atmosphäre bei den Modulen, sowie das praxisbezogene Lernen in der Natur machen den Lehrgang zu etwas ganz Besonderem. ”
“Der Lehrgang bei NEVEREST ist eine tolle Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. ”
“Der Ausgleich zwischen Theorie und Praxis ist absolut stimmig und wertvoll gewählt.”
Die nächsten Einstiegstermine
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Über uns – NEVEREST Lifelong Learning
Seit über 25 Jahren begleitet NEVEREST Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Mitarbeitenden zu wirksamen Trainer:innen und Multiplikator:innen zu entwickeln. Als 5-facher Preisträger des Europäischen Trainingspreises verbinden wir wissenschaftlich fundierte Didaktik mit praxisnaher Umsetzung.
Unser Fokus liegt auf gehirngerechtem Lernen – wir vermitteln nicht nur Methoden, sondern zeigen, wie das Gehirn lernt und wie Trainings neurologisch wirksam gestaltet werden. Diese wissenschaftliche Fundierung kombiniert mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung macht uns zu einem verlässlichen Partner für Ihre Personalentwicklung.
