Körpersprache für Lehrlinge | Seminar

Lehrlinge stehen täglich vor neuen Herausforderungen – beim Kunden, im Team oder im direkten Austausch mit Vorgesetzten. Gerade am Beginn der beruflichen Laufbahn fehlt oft das Selbstvertrauen, sich klar auszudrücken. Die Körpersprache sendet jedoch ständig Signale – ob bewusst oder unbewusst.

Viele junge Menschen wissen nicht, wie stark ihr Auftreten auf andere wirkt – oder was sie mit kleinen Veränderungen bereits positiv bewirken können. Eine verunsicherte Haltung kann beispielsweise als Desinteresse missverstanden werden. Ein zu dominanter Blickkontakt wirkt schnell unhöflich. Wer Körpersprache nicht versteht, wird auch leicht missverstanden.

In diesem Seminar helfen wir Lehrlingen, ein Bewusstsein für ihre nonverbale Wirkung zu entwickeln und gezielt an ihrem persönlichen Auftreten zu arbeiten – ohne Theater, dafür mit viel Praxis und ehrlichem Feedback.

Im Training arbeiten wir gemeinsam mit den Teilnehmenden an typischen Situationen aus ihrem Berufsalltag – vom ersten Eindruck bis zur aktiven Gesprächsführung. Wir zeigen, wie man mit Körpersprache sicher auftritt, ohne sich zu verstellen. Dabei gehen wir individuell auf Stärken und Potenziale ein.

Wenn Unsicherheit schwindet und Klarheit entsteht, gewinnen Lehrlinge spürbar an Selbstvertrauen – und das wirkt sich direkt auf ihr Kommunikationsverhalten aus. Das Ziel ist nicht Show, sondern eine souveräne, authentische Wirkung.

Durch erlebnisorientierte Übungen, Videofeedback und kollegiale Rückmeldungen wird das Gelernte sofort erfahrbar. So entsteht ein intensiver Lernraum, in dem Entwicklung mit Freude und Mut möglich ist.

Lehrlinge erwerben in diesem Seminar konkrete Fähigkeiten, die sie sofort im Berufsalltag nutzen können. Sie lernen, nonverbale Signale richtig zu deuten und ihre eigene Körpersprache bewusst zu steuern. Besonders in Kundenkontakt, Teamsituationen oder Präsentationen sorgt das für mehr Klarheit und Selbstsicherheit.

Für Unternehmen bedeutet das: besserer Kundenumgang, höhere Teamfähigkeit und eine gestärkte Persönlichkeitsentwicklung der jungen Mitarbeitenden. Für die Lehrlinge selbst: ein gestärktes Auftreten und mehr Sicherheit in Situationen, die bisher herausfordernd waren.

Ein souveräner erster Eindruck, eine klare Gesprächsführung und der bewusste Einsatz von Körpersprache sind Kompetenzen, die bleiben – auch über die Lehrzeit hinaus.

In diesem zweitägigen Seminar erleben die Teilnehmenden eine Kombination aus Training, Reflexion und persönlichem Feedback. Wir arbeiten praxisnah, in kleinen Gruppen und mit echten Situationen aus dem Lehrlingsalltag.

Dabei setzen wir auf modernes Trainingsdesign mit klarer Struktur: ein Wechselspiel aus Input, Interaktion, Ausprobieren und Reflexion. Ziel ist es, nachhaltig mehr Bewusstsein für die eigene Wirkung zu schaffen – und die nonverbale Kommunikation gezielt weiterzuentwickeln.

Das Training unterstützt die Lehrlinge dabei, sich selbst besser wahrzunehmen, klarer zu kommunizieren und souveräner aufzutreten – ohne sich zu verbiegen.

Im Training arbeiten wir u. a. an folgenden Themen:

• Körpersprache lesen und verstehen: Was verrät der Körper?
• Präsenz zeigen: Haltung, Blickkontakt, Stimme
• Wirkung statt Unsicherheit: Persönliches Auftreten stärken
• Authentisch bleiben – ohne Show oder Maske
• Körpersprache in typischen Berufssituationen einsetzen
• Videofeedback & kollegiale Rückmeldung für gezielte Entwicklung
• Tipps für Alltagssituationen: Gespräch, Telefonat, Präsentation

Unsere Methodik basiert auf dem 4MAT-Modell und Learning Experience Design (LXD). Wir arbeiten stark handlungs- und erlebnisorientiert – mit viel Bewegung, Feedback und Raum für persönliche Entwicklung. Unsere Kunden schätzen dabei besonders unsere unkomplizierte Art der Zusammenarbeit.

Das Seminar richtet sich an Lehrlinge aller Fachrichtungen, die an ihrem Auftreten arbeiten und ihre kommunikativen Fähigkeiten ausbauen möchten:

• Lehrlinge mit regelmäßigem Kundenkontakt (z. B. im Verkauf, an der Rezeption)
• Lehrlinge in technischen Berufen, die Teamarbeit und Präsentationen erleben
• Junge Menschen, die oft unsicher in neuen Situationen wirken
• Lehrlinge, die sich klarer ausdrücken und ihre Wirkung verbessern wollen
• Auszubildende, die ihre Rolle im Team bewusster einnehmen möchten
• Teilnehmende mit Interesse an Persönlichkeitsentwicklung
• Lehrlinge, die sich gezielt auf Lehrabschlussprüfungen oder Bewerbungsgespräche vorbereiten