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Inhouse Seminar

Sales für Start-ups: von der Discovery zum ersten Deal

Deep Dive zu Sales Pro für Gründer:innen und frühe Vertriebsteams

4,97/5

5.000+ zufriedene Teilnehmende

Gründerin zeigt einer Kundin am Laptop eine Produktdemo, daneben führt ein Weg aus Platten zum Handschlag und zu einer grünen Kugel
Zugang
Gruppengröße
ideal 12, maximal 16 Personen
Termin
nach Vereinbarung

Vertiefung zu Sales Pro

Dieses Seminar ist ein Deep Dive zu Sales Pro, unserer Vertriebsausbildung für Unternehmen. Ihr könnt es einzeln buchen oder mit den Stufen von Sales Pro kombinieren.

Zum Lernpfad Sales Pro →
Wann sinnvoll?

Ausgangslage eurer Organisation.

Typische Ausgangslage

Im Start-up verkaufen oft die Gründer:innen selbst, ohne festen Prozess. Typische Herausforderungen sind:

  • Es gibt noch keinen klaren Verkaufsprozess
  • Demos kommen zu früh und zeigen nur Funktionen
  • Viele Gespräche führen zu keiner Entscheidung
  • Entscheidungswege bei Kund:innen sind unklar

Was sich dadurch verändern soll

Nach dem Training verkauft das Team strukturierter:

  • Discovery, Demo, Pitch und Abschluss sind klar getrennt
  • Leads werden besser qualifiziert
  • Demos folgen einer klaren Agenda und einem Ziel
  • Nächste Schritte werden aktiv vereinbart
Inhouse-Seminar

Passt das Seminar zu eurem Team?

Erzählt uns von eurem Anliegen. Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ziel, Zielgruppe und Rahmen, danach bekommt ihr Konzept und Angebot.

Seminar anfragen
Inhalte

Das erarbeitet ihr im Seminar.

  • Start-up-Sales verstehen

    Die Teilnehmenden klären die Besonderheiten im Start-up und typische Fehler wie Funktions-Pitches und falsche Zielkund:innen.

  • Discovery und Qualifizierung

    Die Teilnehmenden definieren ihre Zielkund:innen, führen strukturierte Discovery-Gespräche und erkennen Entscheidungsreife.

  • Demos und Pitches

    Die Teilnehmenden setzen eine klare Agenda, erzählen eine Geschichte statt Funktionen zu zeigen und argumentieren über den Nutzen.

  • Abschluss und nächste Schritte

    Die Teilnehmenden erkennen Kaufbereitschaft, holen Zusagen ein und vereinbaren klare nächste Schritte.

  • Transfer

    Die Teilnehmenden erstellen ihren persönlichen Verkaufsablauf und einen Plan für die nächsten Gespräche.

Das nehmt ihr mit

Nach dem Training haben die Teilnehmenden Werkzeuge, die sie sofort einsetzen können:

  • Den eigenen Verkaufsablauf von der Discovery bis zum Abschluss
  • Einen Leitfaden für Discovery-Gespräche
  • Eine Vorlage für Agenda von Demo und Pitch
  • Eine Checkliste für den eigenen Verkaufsprozess
  • Einen Transferplan für die ersten sieben Tage

So passen wir das Seminar an euch an

Das Training wird auf das jeweilige Start-up zugeschnitten. Konkret bedeutet das:

  • Die Teilnehmenden arbeiten an ihren eigenen Zielkund:innen und Fällen
  • Leitfäden für Discovery und Demo entstehen für das Angebot des Start-ups
  • Simulationen beruhen auf der konkreten Verkaufssituation des Start-ups
Ablauf

So läuft das Seminar ab.

Vormittag

Discovery und Qualifizierung

Die Teilnehmenden klären die Besonderheiten im Start-up-Vertrieb und üben Discovery-Gespräche.

Nachmittag

Demo, Pitch und Abschluss

Die Teilnehmenden führen Demos mit klarem Ziel, üben den Weg zur Entscheidung und planen ihren Transfer.

Trainings, die in eurem Alltag wirken

Unsere Trainingskonzepte wurden fünfmal mit dem Europäischen Trainingspreis ausgezeichnet, und NEVEREST ist Ö-Cert-Qualitätsanbieter. Wir passen jedes Inhouse-Training an eure Ausgangslage an und achten darauf, dass das Gelernte im Arbeitsalltag ankommt.

Europäischer Trainingspreis – fünffacher Preisträger
Logo karriere.at
Logo BIPA
Logo BILLA
Logo UNIQA
Logo NÖ Regional
Logo Wien Energie
Logo Europapier
Logo Merck
Stimmen

Rückmeldungen unserer Kund:innen

Top Trainer – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Egal ob Verkaufstraining, Businessübergabe oder Teambuilding, die Seminare bei NEVEREST sind begeisternd und lehrreich, vor allem weil auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen auch flexibel eingegangen wird. Das Wissen wird dabei mit einer so unglaublichen Begeisterung vermittelt, dass auch in kurzer Zeit nachhaltige Wissensvermittlung erfolgt, die bei unseren Mitarbeitenden im Berufsalltag zu sehen ist.

Karl Brandstetter

Vertriebsaus- & -weiterbildung
UNIQA

Neverest macht für mich die hohe Qualität der Trainerzuteilung aus. Alle Trainer:innen, die wir bis jetzt im Einsatz hatten, haben zu 100% genau das abgedeckt was wir gebraucht haben. Die Vielfalt an Themen, die abgedeckt werden können, sehe ich als großen Vorteil. Ein TOP Unternehmen – ich arbeite sehr gerne mit euch zusammen.

Sonja Hoschek

Leitung Bildungsreferat
Landarbeiterkammer
FAQ

Häufige Fragen zum Seminar

Ja. Trainings finden bei euch im Unternehmen statt, an unseren Standorten in Krems und Wien, in geeigneten externen Räumen oder online. Die Umsetzung richtet sich nach Gruppe, Ziel und Rahmenbedingungen.

Ja. Ziele, Sprache, Beispiele und Übungsfälle stimmen wir auf euer Unternehmen ab, zum Beispiel mit echten Situationen aus Führung, Vertrieb oder Teamalltag. So passt das Training zu eurer Organisation und bleibt methodisch sauber.

Wir arbeiten mit realen Fällen, praxisnahen Übungen, Transferaufgaben und Reflexion. Auf Wunsch kommen Follow-ups, begleitendes Coaching oder die Abstimmung mit Führungskräften und HR dazu. So bleibt das Training nicht beim Seminartag stehen.

Schreibt uns über das Anfrageformular oder ruft uns an. Dann geht es in drei Schritten weiter:

  1. Anliegen klären: Im unverbindlichen Erstgespräch besprechen wir Ziel, Zielgruppe und Rahmen.
  2. Konzept und Angebot: Wir schlagen euch ein passendes Format vor.
  3. Umsetzung und Transfer: Wir führen das Training durch und sichern den Transfer in euren Alltag.

Sehr gern. Wir arbeiten eng mit HR und Führungskräften zusammen, um Entwicklungsprozesse strategisch einzubetten und langfristig zu verankern.

Ja, an unseren offenen Seminaren: Du meldest dich einzeln an. Alle offenen Seminare findest du auf der Seminarübersicht über den Filter „Offen“. Die aktuellen Termine stehen auf der jeweiligen Seminarseite. Ist gerade kein Termin ausgeschrieben, frag gern bei uns an.

Weiterlernen

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Alles zum Bereich Verkaufstraining →
Über NEVEREST

Wer ist NEVEREST?

NEVEREST Lifelong Learning ist ein österreichisches Institut für Training, Aus- und Weiterbildung sowie die Entwicklung von Menschen und Organisationen.

Hinter NEVEREST stehen Jennifer Frank-Schagerl und Markus Frank-Schagerl. Seit 2014 gestalten sie mit einem Netzwerk aus Trainer:innen Aus- und Weiterbildungen für Einzelpersonen, Trainer:innen, Führungskräfte, Teams und Unternehmen.

Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Lernen im beruflichen Alltag Wirkung entfaltet. Dafür arbeiten wir nach den Prinzipien des Learning Experience Design.

Mehr über uns →   Unser Team →

5×
Europäischer Trainingspreis (BDVT, 2022 und 2023)
4,97/5
auf ProvenExpert, 181 Bewertungen (Stand September 2026)
Seit 2014
Aus- und Weiterbildung aus Österreich
Autor:innen
Fachbücher aus unserem Netzwerk: Publikationen

Lasst uns sprechen

Erzählt uns von eurem Anliegen. Wir melden uns und klären mit euch, welches Format am besten passt.

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Meldet euch gerne direkt bei uns. Wir freuen uns auf den Austausch.

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