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Inhouse Seminar

Selbst- und Zeitmanagement im Vertrieb: Fokus auf das, was verkauft

Deep Dive zu Sales Pro für Mitarbeitende und Führungskräfte im Verkauf

4,97/5

5.000+ zufriedene Teilnehmende

Verkäuferin mit Tasche geht von einem Knäuel wirrer Linien auf einem klaren Weg und hakt Stationen ab
Zugang
Gruppengröße
ideal 12, maximal 16 Personen
Termin
nach Vereinbarung

Vertiefung zu Sales Pro

Dieses Seminar ist ein Deep Dive zu Sales Pro, unserer Vertriebsausbildung für Unternehmen. Ihr könnt es einzeln buchen oder mit den Stufen von Sales Pro kombinieren.

Zum Lernpfad Sales Pro →
Wann sinnvoll?

Ausgangslage eurer Organisation.

Typische Ausgangslage

Kundenanfragen, Verwaltung und Zielvorgaben kommen gleichzeitig. Typische Herausforderungen sind:

  • Ungeplante Anfragen bestimmen den Tag
  • Für Akquise bleibt zu wenig Zeit
  • Verwaltung und interne Abstimmungen fressen Stunden
  • Absagen und Druck kosten Energie

Was sich dadurch verändern soll

Nach dem Training arbeitet das Team anders:

  • Aufgaben werden nach Verkaufswirkung priorisiert
  • Tages-, Wochen- und Tourenplanung sind realistisch
  • Unterbrechungen und Erreichbarkeit sind klar geregelt
  • Mit Ablehnung und Rückschlägen geht das Team gelassener um
Inhouse-Seminar

Passt das Seminar zu eurem Team?

Erzählt uns von eurem Anliegen. Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ziel, Zielgruppe und Rahmen, danach bekommt ihr Konzept und Angebot.

Seminar anfragen
Inhalte

Das erarbeitet ihr im Seminar.

  • Selbstmanagement im Vertrieb

    Die Teilnehmenden klären ihre Rolle und Ziele und erkennen, warum klassische Zeitmanagement-Modelle im Vertrieb oft scheitern.

  • Zeitfresser und Prioritäten

    Die Teilnehmenden identifizieren Zeitfresser und priorisieren umsatz- und zielrelevante Aktivitäten.

  • Psychologie der Selbststeuerung

    Die Teilnehmenden arbeiten mit Motivation, Gewohnheiten und Aufschieben und testen ihren Umgang mit Zeit.

  • Planung und Energie

    Die Teilnehmenden planen Tage, Wochen und Touren realistisch und arbeiten nach ihrer Energie statt nur nach der Uhr.

  • Resilienz und Grenzen

    Die Teilnehmenden stärken den Umgang mit Ablehnung und Druck und setzen klare Grenzen gegenüber Kund:innen und Organisation.

Das nehmt ihr mit

Nach dem Training haben die Teilnehmenden Werkzeuge, die sie sofort einsetzen können:

  • Einen persönlichen Selbstmanagement-Plan
  • Eine Prioritätenmatrix für den Vertrieb
  • Vorlagen für Wochen- und Tourenplanung
  • Einen Check der eigenen Zeitfresser
  • Regeln für Fokus und Erreichbarkeit

So passen wir das Seminar an euch an

Das Training wird auf die Vertriebsstruktur des Unternehmens zugeschnitten. Konkret bedeutet das:

  • Branche, Vertriebsstruktur und Erfahrung des Teams fließen ein
  • Planungssysteme werden für Innen- oder Außendienst angepasst
  • Die Teilnehmenden arbeiten mit Beispielen aus ihrem Arbeitsalltag
Ablauf

So läuft das Seminar ab.

Tag 1

Ziele, Prioritäten und Selbststeuerung

Die Teilnehmenden klären ihre Ziele, finden Zeitfresser und arbeiten an Motivation und Gewohnheiten.

Tag 2

Planung, Energie und Resilienz

Die Teilnehmenden entwickeln ihr Planungssystem, üben den Umgang mit Unterbrechungen und erstellen ihren persönlichen Plan.

Trainings, die in eurem Alltag wirken

Unsere Trainingskonzepte wurden fünfmal mit dem Europäischen Trainingspreis ausgezeichnet, und NEVEREST ist Ö-Cert-Qualitätsanbieter. Wir passen jedes Inhouse-Training an eure Ausgangslage an und achten darauf, dass das Gelernte im Arbeitsalltag ankommt.

Europäischer Trainingspreis – fünffacher Preisträger
Logo karriere.at
Logo BIPA
Logo BILLA
Logo UNIQA
Logo NÖ Regional
Logo Wien Energie
Logo Europapier
Logo Merck
Stimmen

Rückmeldungen unserer Kund:innen

Top Trainer – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Egal ob Verkaufstraining, Businessübergabe oder Teambuilding, die Seminare bei NEVEREST sind begeisternd und lehrreich, vor allem weil auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen auch flexibel eingegangen wird. Das Wissen wird dabei mit einer so unglaublichen Begeisterung vermittelt, dass auch in kurzer Zeit nachhaltige Wissensvermittlung erfolgt, die bei unseren Mitarbeitenden im Berufsalltag zu sehen ist.

Karl Brandstetter

Vertriebsaus- & -weiterbildung
UNIQA

Neverest macht für mich die hohe Qualität der Trainerzuteilung aus. Alle Trainer:innen, die wir bis jetzt im Einsatz hatten, haben zu 100% genau das abgedeckt was wir gebraucht haben. Die Vielfalt an Themen, die abgedeckt werden können, sehe ich als großen Vorteil. Ein TOP Unternehmen – ich arbeite sehr gerne mit euch zusammen.

Sonja Hoschek

Leitung Bildungsreferat
Landarbeiterkammer
FAQ

Häufige Fragen zum Seminar

Ja. Trainings finden bei euch im Unternehmen statt, an unseren Standorten in Krems und Wien, in geeigneten externen Räumen oder online. Die Umsetzung richtet sich nach Gruppe, Ziel und Rahmenbedingungen.

Ja. Ziele, Sprache, Beispiele und Übungsfälle stimmen wir auf euer Unternehmen ab, zum Beispiel mit echten Situationen aus Führung, Vertrieb oder Teamalltag. So passt das Training zu eurer Organisation und bleibt methodisch sauber.

Wir arbeiten mit realen Fällen, praxisnahen Übungen, Transferaufgaben und Reflexion. Auf Wunsch kommen Follow-ups, begleitendes Coaching oder die Abstimmung mit Führungskräften und HR dazu. So bleibt das Training nicht beim Seminartag stehen.

Schreibt uns über das Anfrageformular oder ruft uns an. Dann geht es in drei Schritten weiter:

  1. Anliegen klären: Im unverbindlichen Erstgespräch besprechen wir Ziel, Zielgruppe und Rahmen.
  2. Konzept und Angebot: Wir schlagen euch ein passendes Format vor.
  3. Umsetzung und Transfer: Wir führen das Training durch und sichern den Transfer in euren Alltag.

Sehr gern. Wir arbeiten eng mit HR und Führungskräften zusammen, um Entwicklungsprozesse strategisch einzubetten und langfristig zu verankern.

Ja, an unseren offenen Seminaren: Du meldest dich einzeln an. Alle offenen Seminare findest du auf der Seminarübersicht über den Filter „Offen“. Die aktuellen Termine stehen auf der jeweiligen Seminarseite. Ist gerade kein Termin ausgeschrieben, frag gern bei uns an.

Weiterlernen

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Über NEVEREST

Wer ist NEVEREST?

NEVEREST Lifelong Learning ist ein österreichisches Institut für Training, Aus- und Weiterbildung sowie die Entwicklung von Menschen und Organisationen.

Hinter NEVEREST stehen Jennifer Frank-Schagerl und Markus Frank-Schagerl. Seit 2014 gestalten sie mit einem Netzwerk aus Trainer:innen Aus- und Weiterbildungen für Einzelpersonen, Trainer:innen, Führungskräfte, Teams und Unternehmen.

Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Lernen im beruflichen Alltag Wirkung entfaltet. Dafür arbeiten wir nach den Prinzipien des Learning Experience Design.

Mehr über uns →   Unser Team →

5×
Europäischer Trainingspreis (BDVT, 2022 und 2023)
4,97/5
auf ProvenExpert, 181 Bewertungen (Stand September 2026)
Seit 2014
Aus- und Weiterbildung aus Österreich
Autor:innen
Fachbücher aus unserem Netzwerk: Publikationen

Lasst uns sprechen

Erzählt uns von eurem Anliegen. Wir melden uns und klären mit euch, welches Format am besten passt.

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Meldet euch gerne direkt bei uns. Wir freuen uns auf den Austausch.

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