e-learning in der Erwachsenenbildung | Seminar
Wirksame Lernimpulse
Effiziente Produktion
Praxisnah & erprobt
E-Learning in der Erwachsenenbildung: Warum viele Formate scheitern
Viele digitale Trainings bleiben hinter den Erwartungen zurück. Teilnehmende klicken sich durch, ohne wirklich etwas mitzunehmen. Oft fehlt es an Interaktivität, Emotionalität oder Klarheit im Design.
Gerade Trainer:innen, Referent:innen oder Lehrende, die Inhalte im virtuellen Raum vermitteln möchten, stehen vor Herausforderungen: Wie erreiche ich mein Publikum online? Wie gestalte ich Inhalte motivierend? Wie bringe ich Lernende wirklich zum Tun – statt nur zum Zusehen?
Dabei ist der Bedarf riesig: Digitale Lernangebote boomen, doch nur wenige sind wirklich lernwirksam. Ohne didaktisches Konzept und passende Tools bleibt E-Learning oft Frust statt Fortschritt.
E-Learning in der Erwachsenenbildung: So funktioniert's!
In unserem zweitägigen Seminar lernen Sie, wie digitales Lernen nicht nur informiert, sondern bewegt. Gemeinsam entwickeln wir Bausteine für lebendige Online-Trainings und zeigen, wie Sie Ihre Inhalte didaktisch klug strukturieren – egal ob als Live-Webinar oder On-Demand-Format.
Mit modernen Prinzipien wie Learning Experience Design (LXD), Microlearning und Storytelling gestalten wir gemeinsam Lernformate, die motivieren, aktivieren und nachhaltig wirken. Sie erproben Tools und Methoden, mit denen E-Learning Spaß macht – und messbare Ergebnisse liefert.
Am Ende wissen Sie, wie Sie Ihre Zielgruppe online wirklich erreichen und E-Learning als kraftvolles Lernmedium nutzen.
Wie profitieren Sie konkret vom Seminar zu E-Learning in der Erwachsenenbildung?
Welche Kompetenzen Sie aufbauen:
Sie lernen, digitale Lernangebote professionell zu konzipieren und zu gestalten. Das umfasst die Auswahl geeigneter Tools, das didaktische Design, die Aktivierung von Teilnehmenden und den effektiven Einsatz von Medien. Sie erkennen typische Stolpersteine und entwickeln eigene Lösungen.
Was Sie davon haben – im Berufsalltag:
- Sie führen Online-Trainings souverän durch – interaktiv und zielgruppengerecht.
- Sie erstellen kleine Lernnuggets für On-Demand-Nutzung.
- Sie setzen Tools wie Mentimeter, Miro, ChatGPT oder H5P strategisch ein.
- Sie sichern den Transfer des Gelernten – auch im digitalen Raum.
Das bringt Ihrem Unternehmen:
- Starke Lernangebote im virtuellen Raum
- Motivierte, aktiv eingebundene Mitarbeitende
- Geringere Reisekosten, skalierbare Weiterbildung, mehr Flexibilität
Wie läuft das Training zu E-Learning in der Erwachsenenbildung ab?
Sie erleben selbst, was gutes digitales Lernen ausmacht. Interaktiv, praxisnah, mit vielen Tools und direkt anwendbar. Wir arbeiten mit echten Beispielen, entwickeln gemeinsam digitale Formate und reflektieren, was funktioniert – und was nicht.
Unser Seminar basiert auf dem 4MAT-Prinzip und dem Learning Experience Design (LXD). Wir arbeiten handlungsorientiert, nutzen neurodidaktische Erkenntnisse und geben viel Raum für eigene Erprobung. Was unsere Teilnehmenden besonders schätzen: unsere unkomplizierte, partnerschaftliche Arbeitsweise.
Im Training befassen wir uns u.a. mit:
- Erfolgsfaktoren für digitales Lernen: LXD & neurodidaktische Prinzipien
- Struktur von Lernnuggets und Online-Modulen
- Aktivierende Tools für Live-Online-Trainings (z.B. Mentimeter, Padlet, Miro)
- Storytelling & Visualisierung für digitale Wissensvermittlung
- Einführung in Autorentools (z.B. H5P, Genially, Canva)
- Transfer sichern: Übungen, Aufgaben, Reflexion
- KI-Tools im E-Learning (z.B. ChatGPT für Aufgaben, Feedback und Inhalte)
Für wen eignet sich das Seminar zu E-Learning in der Erwachsenenbildung?
- Trainer:innen, die Online-Formate entwickeln und durchführen möchten
- Coaches und Berater:innen, die Wissen digital weitergeben wollen
- Lehrende und Referent:innen in der Erwachsenenbildung
- HR-Verantwortliche mit internen Weiterbildungsaufgaben
- Bildungsverantwortliche in Organisationen
- E-Learning-Entwickler:innen und Instructional Designer:innen
- Personen, die Lernnuggets für Intranet, LMS oder Onboarding erstellen wollen
- Passgenaue Schulungen nach deinem Bedarf
- Direkt bei dir vor Ort oder online
- Kostenvorteil ab 5 Teilnehmenden
- Wir kontaktieren dich innerhalb von 24 Stunden (Mo-Fr)
Der Inhalt geht hier hin … (2)
2 Tage
Live Online, Präsenz oder Hybrid
ideal 12, maximal 16 Personen
Deutsch
Das sagen unsere Kunden
Authentische Stimmen unserer Absolvent:innen zeigen, welchen Unterschied praxisnahe Inhalte und engagierte Trainer machen.
Mehr erfahren“Besonders ist bei NEVEREST für mich die Möglichkeit, die Theorie direkt praktisch anwenden zu können.”
“Der Ausgleich zwischen Theorie und Praxis ist absolut stimmig und wertvoll gewählt.”
“Der Lehrgang bei NEVEREST ist eine tolle Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. ”
“Die Module waren absolut spannend und lehrreich aufgebaut. Das neue Wissen konnte direkt in der Praxis getestet und gefestigt werden.”
Bekannt aus ...
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Über uns – NEVEREST Lifelong Learning
Seit über 25 Jahren begleitet NEVEREST Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Mitarbeitenden zu wirksamen Trainer:innen und Multiplikator:innen zu entwickeln. Als 5-facher Preisträger des Europäischen Trainingspreises verbinden wir wissenschaftlich fundierte Didaktik mit praxisnaher Umsetzung.
Unser Fokus liegt auf gehirngerechtem Lernen – wir vermitteln nicht nur Methoden, sondern zeigen, wie das Gehirn lernt und wie Trainings neurologisch wirksam gestaltet werden. Diese wissenschaftliche Fundierung kombiniert mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung macht uns zu einem verlässlichen Partner für Ihre Personalentwicklung.